Despidos existentes actualmente según la legislación vigente. Actualmente, cuando una empresa realiza un despido, éste puede ser objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o disciplinario. Desde la reforma del año 2012, ha dejado de existir el despido improcedente, el conocido como despido
Month: enero 2016
Os debía el calendario laboral de este año, así que para lo que queda del año y para que podáis ir organizando vuestro tiempo libre, os dejo las fechas de los festivos próximos y del año, en Madrid (Capital). En Febrero, nada… En Marzo, jueves 24
Se recomienda nunca firmar de conformidad el finiquito, así y todo, en los últimos tiempos ha habido cambios en relación al valor liberatorio de la firma en el finiquito. El trabajador despedido no queda vinculado por lo firmado previamente en el acuerdo transaccional de extinción,
A finales del pasado mes de noviembre de 2015, el Tribunal Supremo confirmó la privación de la patria potestad a un padre por incumplir el pago de la pensión y el régimen de visitas de su hija. Sentencia del Tribunal Supremo de 9 de noviembre